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up_politique

politique RH selon Ardia Tunisie

La politique RH chez ARDIA s'insère dans la politique générale de l'entreprise pour contribuer à l'atteinte des objectifs généraux ainsi qu'au développement et fidélisation des ressources humaines de l'entreprise afin de la préparer à relever les défis futures et satisfaire ses clients

Notre stratégie RH s'articule autour des axes suivants :

  • Le recrutement pour renforcer notre capitale humain
  • l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés
  • La formation et le développement RH
  • L'évaluation annuel et la gestion de carrière
  • La mobilité et l'organisation du travail

Conscients que notre réussite est liée principalement à notre capital humain, nous avons comme objectif de fédérer l'ensemble des ressources humaines au projet d'entreprise ARDIA